Notícias


Dia de jogo da seleção brasileira na Copa não é feriado| 14/11/2022

De quatro em quatro anos, o mesmo assunto volta à tona: os jogos do Brasil na Copa do Mundo contam como feriado? E a resposta é não.

A legislação não prevê obrigação de a empresa dispensar os funcionários nos dias em...

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Registre o empregado temporário e evite problemas| 14/11/2022

Se você está pensando em contratar um empregado temporário neste final de ano, saiba que é importante tomar alguns cuidados. Essa é uma orientação que trazemos todos os anos, mas que é fundamental para evitar problemas no futuro.

A...

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Carnaval não dá direito ao pagamento em dobro| 17/10/2022

Em decisão recente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que o dia trabalhado numa terça-feira de Carnaval não dá direito ao pagamento em dobro.

O julgamento aconteceu após decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de...

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Quem trabalha na eleição tem direito a folga| 10/10/2022

Quem trabalha como mesário na eleição tem direito a compensar esse período. Cada dia a serviço da Justiça Eleitoral dá direito a dois dias de folga.

A declaração que comprova que o trabalho como mesário é...

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Quando o trabalhador pode se ausentar sem desconto no salário?| 10/10/2022

De acordo com o artigo 473 do Decreto Lei nº 5.452 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existem 12 situações em que o trabalhador não sofrerá nenhum tipo de prejuízo ao faltar no trabalho -- nem mesmo desconto do dia perdido,...

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Quando o trabalhador pode se ausentar sem desconto no salário?| 10/10/2022

De acordo com o artigo 473 do Decreto Lei nº 5.452 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existem 12 situações em que o trabalhador não sofrerá nenhum tipo de prejuízo ao faltar no trabalho -- nem mesmo desconto do dia perdido,...

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Dentista pode atestar falta ao trabalho?| 03/10/2022

O atestado médico é utilizado para justificar a falta ao trabalho e evitar que o empregado sofra desconto em seu pagamento. Mas e quando o profissional que assina o atestado é um cirurgião dentista? A empresa deve ou não aceitar?

A IOB esclarece que o...

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